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HR Staff/人事スタッフ

ポジション名: HR Staff/人事スタッフ
雇用形態: 正社員
勤務地: Tokyo
職種:
給与: 4 - 6.5 Million Yen Annually
開始日: ASAP
リファレンス: 682512
担当者名: Gina Noguchi
連絡メールアドレス: gina@visionconsulting.jp
求人公開日: March 19, 2018 11:00

求人要項

我々のクライアント様はパイオニアとして出発し、ラピッドコントロールプロトタイピングやHIL(Hardware-in-the-Loop)シミュレーションなど、この分野における核心技術の基礎を築いてきたため高い評価と注目を集めてきました。

メカトロニクス制御システムの開発とテスト用ツールのリーディングカンパニーとして成長しました。幅広い製品ポートフォリオと先進的なテクノロジにより、私たちには自動車業界、航空宇宙産業および工業オートメーション分野から開発パートナーとして多くの要望が寄せられています。
 

管理部にて、管理部長及び人事・総務シニアスタッフの指導の下、主として日本法人全体の人事業務を行う。 具体的には、人事関連業務は人事・総務シニアスタッフ及び人事・総務スタッフ(主に給与・社会保険担当)と協力し、採用コーディネーションを専任として担当し、その他の人事業務も協力して行う。また、総務関連業務は人事・総務スタッフ(総務担当)と協力し、オフィスにおける日常的な庶務業務(電話対応、来客応対など)を行い会社運営の円滑化に貢献する。

(人事関連業務)
* 採用全般(エンジニア等の経験者採用、若干名の新卒採用、派遣社員採用)のコーディネーション(※主担当)
* 新規入社者時の会社側の受入れ準備、入社オリエンテーション及び研修を含む入社前・後のフォローアップ
* 人事データベースの管理、更新
* 階層別研修の運営、新卒入社者トレーニングの実施(技術的なものを除く)
* 労務管理と勤怠管理(勤怠管理システムの使用、ドイツ本社へ赴任予定の海外駐在社員なども含む)
* 給与、及び社会保険関連業務(アウトソース先の社労士事務所と連携)
* 福利厚生制度の運営 (慶弔見舞金、確定拠出年金、福利厚生クラブ、スポーツ助成金他)
* 会社諸規程の啓蒙と必要に応じての改変
* 評価制度の運用推進 (目標設定、年次表、昇給などの決定プロセスのスケジュール調整とコーディネーション)
* その他人事業務全般
(総務関連業務)
* 電話応対、来客応対などその他会社運営の円滑化に関わる各種業務
* 社内イベント(夏季イベント、Xmasパーティ)の企画、実施に関する業務
* その他総務業務のサポート

 

Required Skills

【必須】
* 外資系企業での採用業務経験 5年以上 
    (採用対象は主に制御/組込エンジニアで年間15~20名程度採用予定。採用手法は主に人材紹介)
* 英語でのコミュニケーションに支障がないこと(Expats、ドイツ本社HR、外資系人材紹介エージェントとのコミュニケーション)
* コミュニケーション能力、サービス精神の高い方

【尚可】
*TOEIC720以上の英語力があれば尚可
*給与事務、社会保険、教育研修、労務管理など、より多くの人事分野での経験があれば尚可

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